במאה ה-21 ובעיקר בשנים האחרונות לאור ההתפתחוית הטכנולוגיות שנראה שרק הולכות ומאיצות – כמות הנתונים הנאגרים ע"י חברות וגופים הולכת וגדלה בקצב משוגע. למעשה 90% מהידע (או – data) הקיים בעולם שנאסף ע"י חברות וארגונים, נוצר רק בשנתיים האחרונות!
הדאטה אנליסטים עושים שימוש בטכנולוגיות מתקדמות ומנצלים את תכונות האופי הטבועות בהם באופן טבעי כמו סקרנות, יצירתיות והסקת מסקנות על מנת לאסוף, לעבד ולנתח נתונים שונים לצורך זיהוי דפוסים, מגמות ותובנות שישמשו את הארגונים בהם הם עובדים, כמנוע אסטרטגי לשיפור הביצועים ולקבלת החלטות עסקיות טובות יותר.
במילים פשוטות יותר הדאטה אנליסטים יודעים לקבל החלטות נכונות ו"לחזות את העתיד" וכל זה על בסיס הנתונים שהצטברו בארגון בעבר ובהווה.
הכי כיף להרגיש בבית. מלאו את הטופס ויועצי הלימודים שלנו יחייגו אליכם בהקדם האפשרי לבחינת התאמה,
פרטים נוספים או סתם לייעוץ.
לאור הביקוש ההולך וגובר לאנשי דאטה כמות המשרות שתעמוד לרשותך בסוף ההכשרה תהיה רבה ומגוונת. הבחירה – בידיים שלך.
ריכזנו כמה מהמשרות והתפקידים שיהיו זמינים עבורך בסוף ההכשרה.
ניתוח נתונים סטטיסטיים בארגון על מנת לקבל החלטות עסקיות קריטיות בתכנון תהליכים, ביצועי המחלקות, בחירת אסטרטגיה, הצבת יעדים ועוד.
משתמשים בנתונים כדי לזהות מגמות, לספק תחזיות ולספק המלצות משפרות ביצועים ומניעות צמיחה.
שליפה וניתוח של נתונים אשר עוברים תהליך של שינוי, מנתונים גולמיים ועד הסקת מסקנות. העבודה כוללת חילוץ נתונים ממקורות שונים באמצעות כלים טכנלוגיים, ניקוי הנתונים וסינון שלהם על מנת לגלות מידע שימושי.
מנתחים נתונים כדי לספק תובנות לגבי מוצרים או שירותים שכדאי למכור, לאיזה קהל ובאיזה מחיר. מפתחים תחזיות שיווקיות לפי דפוסי נתונים, ערוצי הפצה וגורמי הצלחות מרכזיות בענף.
כתוצאה מההתעסקות של הדאטא אנליסטים עם נתוני אמת (data) של החברה והמסקנות הברורות אליהן הם מגיעים, יש להם השפעה ישירה על הצלחתה והתקדמותה של החברה, ללא תלות בסוג החברה או בתעשייה בה היא נמצאת.
לומדים את מצב השוק, התחרות והתנהגות המשתמשים והצרכנים, לשם הגעה למסקנות לגבי מכירת מוצרים, קהלי יעד ומחירים.
ניתוח נתונים סטטיסטיים לשם קבלת החלטות קריטיות בתכנון העסקי של החברה, הבנת ביצועי המחלקות, ניסוח אסטרטגיה, הצבת יעדים כלל-ארגוניים ועוד
מנתחים נתונים בבנקים, חברות ביטוח, בתי השקעות ומוסדות פיננסים שונים בהם הביקוש לדאטה אנליסטים הוא הגבוהה ביותר.
כל זה לצורך ניהול סיכונים, גילוי הונאות ויצירה של שירותים ומוצרים חדשים המתגלים כתוצאה מניתוח הנתונים.
חן הייתה אשת שיווק מבריקה במשך שנים עד שבחרה להשתמש בידע שצברה עם השנים ע״מ להשתלב בחברת ההייטק בינלאומית מובילה בתור marketing Analyst…
במהלך אחד מהימים, תוך כדי שהיא עוברת על נתנוי השימוש במוצר הראשי של החברה, חן זיהתה שלמרות שרוב הנרשמים לשירות החינמי הינם בגילאי 28-35, למעלה מ60 אחוז מהמשתנים שהתקדמו למוצר הפריצים (שהתשלום) הינם בגילאים 21-24.
לאחר שמשכה, ניקתה וסייננה את הנתונים, חן הציגה את הממצאים שללו לדרג הניהולי של החברה וביחד הם החליט על קו שיווקי חדש בחברה שיהיה מיועד לפלח שוק צעיר יותר.
לאחר חודשיים התברר שההחלטה הזאת הובילה לגידול של 25% ברווחים שהגיעו מאותו המוצר לחברה.
טל הצטרפה לארגון בריאות מקומי בתור business analyst לאחר שצברה ידע בעולם הבריאות ומאחר ותמיד היה לה את הרצון להיות מעורבת בקבלת ההחלטות של הארגון ולהשפיע באמת…
במהלך עבודתה, טל שמה לב שיש חלוקת עבודה ועומסים לא נכונה בתוך הארגון, מה שמשפיע על המוטיבציה של העובדים ועל רמת השירות שמקבלים המטופלים.
ביחד עם הדרג הניהולי בחברה, היא גיבשה תוכנית אסטרטגית שמטרתה היא לייעל את הארגון ולתת שירות מהיר ויעיל לכל מטופל. כחלק מתוכניתה, טל החליטה לפתוח סניף נוסף שיקלוט חלק מן המטופלים ע״מ לחלק את העומס וגייסה עוד 10 אנשי שירות נוספים.
לאור היעילות והנוחות שנוצרו כתוצאה מהתוכניות של טל, כמות המטופחים במרפאה הכפילה את עצמה והעובדים דיווחו על רמת חיים ונוחות גבוהים יותר.
אורי תמיד רצה להשתלב בעולם הייטק ושם לב לביקוש הקיים בחברות פיננסיות לאנליסטים. לאחר הכשרה פרקטית ומקצועית לכניסה לשוק העובדה, אורי הצטרך לחברת fintech העוזרת לאנשים להתנהל בצורה פיננסית חכמה יותר בתור financial analyst…
אורי וצוות האנילסטים של החברה עברו יחד על מאות אלפי שורות נתונים של פעולות כרטיסי אשראי במטרה לנסות להבין מה הן ההוצאות המיותרות הנפוצות ביותר שמהן הצרכנים יכולים להימנע, ובכך לחסוך להן מאות ואלפי שקלים כל חודש.
לאחר שבועות של ניתוח ואנליזה, הגיעו צוות האניסלטים שההוצאה המיותרת והגדולה ביותר היא אוכל בחוץ. לאחר שהציגו את הנתונים הללו לצוות ההנהלה של החברה, אורי והצוות עבדו ביחד עם הצוות האחראי של הפיתוח בחברה ויחד הם הנפיקו כרטיס אשראי חדש המעניק 10-15 אחוז הנחה בקנייה של אוכל בחוץ במהלך השבוע.
לא רק שהמוצר החדש הגדיל את ההכנסות של החברה, מאחר ומספר רב של משתמשים היה שמח לקבל הנחה על הוצאות האוכל שלו, ע״י זה שרק ישלם עם כרטיס אחר,
אורי והצוות הצליחו לחסוך לאלפי אנשים יאות ואלפי שקלים בחודש והפכו את העולם (גם אם רק קצת) למקום יותר נוח.
*הדוגמאות והסיפורים המובאים הינם לצורך הדגמה והמחשה בלבד
התפקיד המשמעותי והחיוני שלהם לא מקנה להם רק תנאים מעולים, ביקוש חסר תקדים ו-פוטנציאל השתכרות של 40,000 – 13,000 (בהתאם לסוג התפקיד והוותק), אלא גם הופך אותם לבעלי מעמד יציב החסין מפני גלי פיטורים.
שדרגו את הקריירה והשתלבו בחברת הייטק בתפקיד עם ביקוש עצום
ותהנו מעשייה משמעותית ומשפיעה עם שכר שמתחיל מ-13,000 ש"ח.
האקדמיה של BDO הינה הגוף המוביל בישראל בלימודי הייטק, פיננסים ויזמות. באקדמיה לומדים מדי שנה למעלה מ7,500 סטודנטים ויש לה מעל 41,000 בוגרים.
האקדמיה הוקמה בשנת 2007 ע״י אבי קאופמן אשר משמש כמנכ״ל האקדמיה עד היום.
האקדמיה שמה לעצמה למטרה להעניק ידע איכותי תוך הקפדה על יחס אישי ורמת שירות מקצועית בלתי מתפשרת.
תחת חטיבות ההדרכה של BDO הכשרנו למעלה מ 41,000 בוגרים ב-12 השנים האחרונות במגוון מקצועות שונים.
כל זה הודות לסגל המקצועי ולסגנון הלימודים הפרקטי והנוח אשר מאפיינים את BDO.
הסטודנטים שלנו לומדים מהבית באמצעות זום או מהכיתות המאובזרות שלנו.
הקורס נפתח גם במתכונת Live class מהבית! – למידה און ליין בכיתות אינטראקטיביות עם מיטב המרצים והתכנים של BDO.
עם מיטב המרצים
ובלוקיישן מנצח עם תחבורה ציבורית זמינה בכל זמן.
דניאל ברק
Data Analytics
Data Visualization
ראש חטיבת Data Analyst
דניאל ברק, ראש תחום Data Analyst, היינו בעל ניסיון עתיר שנים בהן עבד (ועדין עובד) בעולם מערכות המידע במספר תפקידי פיתוח וניהול שונים. כחלק מפעילויותיו, דניאל עבד ונתן שירותים בחברות כמו בנק הפועלים, GM, Abra ועוד׳.
בנוסף לידע ולניסיון הרלוונטיים ו-העדכניים שמביא איתו דניאל מעולם מערכות המידע, דניאל הדריך והכשיר למעלה מ-130 תלמידים לכניסה לעולם ההייטק ונמצא בקשר ישיר עם חטיבות ההשמה והגיוס של החברות המובילות במשק.
חברת ההשמה של BDO, הנמנית כחלק מקבוצת BDO, נותנת שירותי ליווי והשמה לבוגרי האקדמיה כבר למעלה מ-7 שנים ועובדת בשיתוף פעולה עם למעלה מ40% מהחברות במשק הישראלי.
בוגרי המסלול יוכשרו ויתמקצעו בכל הכלים, התוכנות ושיטות העובדה הנדרשים(וגם קצת מעבר) כדי לעבוד בתור דאטה אנליסטים בכל חברה ותחום שירצו.
למידת צורת העבודה בעולם ההייטק – עבודה מבוססת מטלות (Task Oriented)-
מסלול ההכשרה מבוסס על מטלות ופרויקטים.
במהלך המסלול ישנם 6 פרויקטים ומבחנים (מבחנים מבוססים פרויקטים) אשר יתורגלו על מקרי אמת עדכניים (למעט צינזור מינימלי) שיובאו מחברת secoz, ע״מ לאפשר לסטודנטים ללמוד את צורת העובדה בהייטק, בה הם עתידיים להשתלב בסוף ההכשרה – על מקורות המידע העדכניים והרלוונטים ביותר.
למידת צורת עבודה צוותית.
פרויקט הגמר בהכשרה קורה בצורה צוותית ויקנה לבוגרים את הכלים והטכניקות הנדרשות לעובדה כחלק מארגון.
את הפרויקט חברי הקבוצה יציגו לשאר הקבוצות במסלול ההכשרה.
כחלק מההכשרה תחת BDO, כלל הבוגרים יזכו למגוון שירותי השמה מחברת ההשמה של BDO, אשר פועלת בשיתוף פעולה עם למעלה מ800 חברות בארץ כבר למעלה מ11 שנים.
סדנת תעסוקה מלאה הכוללת:
בניית Linkdein מקצועי ע״פ הסטנדרט המקובל בהייטק על מנת לקבל פניות והצעות עבודה ממגייסים ומחברות.
כתיבת קו״ח – בהתאמה לפרופיל וההעדפות האישיות, ובמטרה למצוא את המשרה המיועדת לכל בוגר (ע״פ העדפות מיקום/תחום/תפקיד וכו׳).
Live Simulations – סימולציות ותרגולים חיים של ראיונות עבודה ע״י מגייסים מתעשיית הייטק כהכנה לראיונות האמת שיגיעו בסוף ההכשרה.
מסלול ההכשרה המקיף והפרקטי ביותר להכשרת דאטה אנליסטים לשוק העבודה. הכשרה פרקטית, מקצועית, מקיפה והכי חשוב – ממוקדת בלהכניס אותך לעבודה בהייטק בעוד 4.5 חודשים!
ריכזנו עבורך כמה מהשאלות הנפוצות ביותר – וענינו עליהן ממש כאן באתר.
לא נדרש ידע מקדים בעולם הדאטה אנליסט על מנת לעבור את הקורס בהצלחה אך כן נדרש ידע בסיס באנגלית, אוריינטציה טכנולוגית בסיסית ובעיקר מוטיבציה ותשוקה ללמוד את התחום ולהתברג בתחום.
הלימודים קורים פעמיים בשבוע בשעות הערב (ימי ראשון ושליש 17:00 – 21:00). מלבד לשעות ההכשרה הסטודנטים יתבקשו להשקיע 2-4 שעות שבועיות בממוצע לטובת פרויקטים ותרגול. BDO מתגאה בהרכבת מסלולי לימודים פרקטים וממוקדים לצרכי התעשייה ובזכות כך – מסלול ההכשרה אורך 4.5 חודשים בלבד!
חטיבת ההדרכה והרשמה של BDO, תחתן עברו ב-12 השנים האחרונות למעלה מ41,000 בוגרים ובוגרות ישמחו לתת שירותי השמה לכל אחד מהסטודנטים אשר יסיימו את מסלול ההכשרה בהצלחה ויקבלו תעודות גמר והסמכה. החטיבה מתגאה ברקורד מרשים של למעלה מ87% אחוזי השמה בשנים האחרונות בזכות קשרים עסקיים עם למעלה מ70% מהמשק והייטק הישראלים.
הבוגרים יזכו לליווי אינטנסיבי מחטיבת ההשמה בחלק הייעודי לכך של ההכשרה שיקרה בחודש האחרון שיכלול מספר מפגשים.
בעידן הטכנולוגי עמוס המידע ופיתוחים טכנולוגים, הדרישה לאדם שידע לעשות סדר בכל הנתונים ולהציג מפה ודרך ברורים – גבוהה מתמיד. העלייה בשימוש וצריכת דאטא עלתה במאות אלפי אחוזים רק בשנתיים האחרונות מה שגורם לכמעט כל החברות בעולם ההייטק ומחוצה לו להשים דגש על דאטה אנליסטים, דבר אשר מוביל לשיפור התנאים והשכר של האנשים אשר משתלבים בתפקיד הזה, עכשיו דווקא יותר מתמיד.
את מסלול ההכשרה ניתן ללמוד בצורה פרונטלית אצלנו בקמפוס BDO במחן בגין 48, תל אביב (בניין אמות) או שאפשר ללמוד אותו במתכונת Live class – למידה און ליין בכיתות אינטראקטיביות עם מיטב המרצים והתכנים של BDO
מסלול ההכשרה מורכב מ36 מפגשים באור של 4 שעות בהן נלמד עשרות תוכנות,כלים,מודלוגיות ושיטות עבודה הנדרשים כיום בתעשיית ההיטק אצל דאטה אנליסטים. בין התוכנות והמיומנויות שתלמדו בהכשרה:
הרשמו עכשיו למסלול ההכשרה המקיף והפרקטי ביותר להכשרת דאטה אנליסטים לשוק העבודה. הכשרה פרקטית, מקצועית, מקיפה והכי חשוב – ממוקדת בלהכניס אותך לעבודה בהייטק בעוד 4.5 חודשים!
כל הזכויות שמורות.
מסלול ההכשרה המקיף והפרקטי ביותר להכשרת דאטה אנליסטים לשוק העבודה. הכשרה פרקטית, מקצועית, מקיפה והכי חשוב – ממוקדת בלהכניס אותך לעבודה בהייטק בעוד 4.5 חודשים!
נשמח לענות לכל שאלה נוספת שיכולה לעלות!